——大同大同市現(xiàn)代醫(yī)院管理有限責任公司舉辦“迎新春”座談會
本報訊 一元復始，萬象更新。2010春節(jié)前，大同現(xiàn)代醫(yī)院、大同市二輕醫(yī)院、大同現(xiàn)代腦科醫(yī)院、朔州現(xiàn)代醫(yī)院聯(lián)合召開“迎新春”座談會，各院領導、專家，各科室負責人濟濟一堂，共商2010年發(fā)展大計。
座談會在輕松的氛圍中展開，回顧2009，展望2010，專家和中層領導們暢所欲言，展開頭腦風暴。與會者一致認為，2009年是收獲的一年，年初確定的建立一所新院——現(xiàn)代腦科醫(yī)院的目標已經(jīng)實現(xiàn)，各醫(yī)院技術力量穩(wěn)步提高，“新農(nóng)合”工作也有了突破進展，門診及手術量穩(wěn)中有升。這些可喜的成績激勵大家總結(jié)經(jīng)驗，繼往開來，更上層樓。要繼續(xù)堅守平價醫(yī)療的特色，堅守醫(yī)院的公益性和社會性，一如既往地開展科普教育工作，堅定不移地打造“�？�、專家、專病、專治”的醫(yī)療特色。針對醫(yī)院經(jīng)營中出現(xiàn)的一些具體問題，專家們也進行了有益探討，并提出切實可行的解決方案。
大同現(xiàn)代醫(yī)療集團總院長侯澤在總結(jié)中指出，現(xiàn)代腦科醫(yī)院在二輕醫(yī)院微創(chuàng)腦科十年的基礎上創(chuàng)建，進一步推廣腦科新技術，服務廣大患者，是2010年的主要任務之一。面對集團的整體運營，服務和技術是發(fā)展的兩大核心，人才和創(chuàng)新依舊是發(fā)展的首位。要堅持“想方設法吸引人才，不拘一格任用人才，關懷備至尊重人才，不惜代價培養(yǎng)人才”的既定方針，完善福利與獎懲制度，解決職工保險問題和后顧之憂�？傊�，2010年，機遇與挑戰(zhàn)共存，全院職工重任在肩，要進一步強化管理，全面實現(xiàn)科技化、現(xiàn)代化、集團化管理，營造和諧、誠信的醫(yī)患關系，更加深入徹底地解決百姓“看病難、看病貴”的問題，向全市人民交上一份滿意的答卷。
（曉月） |
